La Cpo-FNSI è nata dall’esigenza di introdurre una riflessione di genere nella struttura, ancora fortemente maschile, del Sindacato unitario delle giornaliste e dei giornalisti. Al Congresso straordinario Fnsi per la riforma dello statuto federale, nel gennaio ’98, la presenza e la funzione della Commissione Pari opportunità sono state sancite all’interno dello Statuto federale. La Fnsi, dal 2008, è vincolata dal nuovo regolamento a finanziare almeno tre riunioni l’anno della Commissione. La Cpo Fnsi è formata dall’assemblea (costituita dalle delegate e dai delegati della Ars regionali e da consigliere e consiglieri nazionali che ne fanno richiesta), dalla Presidente e dalla Coordinatrice (Alessandra Mancuso e Antonella Benanzato) e dal Coordinamento (Rosa Amorevole, Mimma Caligaris, Cristina Liguori, Patrizia Pennella).
La Commissione organizza la propria azione attraverso gruppi di lavoro:
- Lavoro: gender gap salariale, carriere, welfare, lavoratrici autonome, molestie sul lavoro
- Statuto e partecipazione alla vita sindacale
- Immagine della donna e linguaggio di genere nell’informazione
Scopi e obiettivi della Cpo sono:
- l’elaborazione di proposte per:
eliminare ogni tipo di discriminazione diretta e indiretta; favorire l’occupazione femminile e la qualità del lavoro giornalistico; superare gli ostacoli e realizzare una parità effettiva tra giornaliste e giornalisti nell’accesso alla professione, nel corso della carriera e nei livelli retributivi; migliorare il rapporto tra tempi di lavoro e tempi di vita delle giornaliste e dei giornalisti; - l’individuazione di strumenti e di azioni per stimolare e favorire una maggiore e più ampia partecipazione delle giornaliste all’attività del sindacato e ai suoi organi di rappresentanza, a livello aziendale, territoriale e nazionale;
- l’analisi dei contenuti dell’informazione giornalistica di genere e dell’immagine della donna nei media e l’elaborazione di proposte per il superamento degli stereotipi di genere.
(Aggiornato il 5 gennaio 2016)
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